Почта России — компания, чьи сотрудники ежедневно соединяют страну, разнося письма и посылки, нередко становясь вестниками радости. Но для многих работников компании миссия помощи выходит за рамки профессиональных обязанностей. Их готовность делиться самым ценным — частицей себя — получила высокое государственное и общественное признание. В пресс-службе рассказали, что «Почта России» стала призёром IV Всероссийского конкурса «Лидер корпоративного донорства», завоевав сразу две весомые награды. Этот успех подвёл итог многолетней системной работе, в которой корпоративная социальная ответственность обрела очень человеческое, жизненно важное измерение.
Первая награда была присуждена в ключевой номинации «Лучший проект по популяризации донорства в корпоративной среде». Жюри конкурса отметило комплексный и последовательный подход компании, который реализуется по двум основным направлениям. Флагманом внутреннего волонтерского движения уже несколько лет является донорство крови. Этот проект стартовал в 2019 году одновременно во всех регионах присутствия компании, что сразу задало ему поистине всероссийский масштаб. За время его существования работники «Почты России» сдали около пяти тысяч литров крови. Важно подчеркнуть, что донорство для большинства из них стало не разовой акцией, а осознанной регулярной практикой: 65% участников программы сдавали кровь два раза и более. Эта статистика красноречиво говорит о сформированной культуре взаимопомощи внутри коллектива.
Первая награда была присуждена в ключевой номинации «Лучший проект по популяризации донорства в корпоративной среде». Жюри конкурса отметило комплексный и последовательный подход компании, который реализуется по двум основным направлениям. Флагманом внутреннего волонтерского движения уже несколько лет является донорство крови. Этот проект стартовал в 2019 году одновременно во всех регионах присутствия компании, что сразу задало ему поистине всероссийский масштаб. За время его существования работники «Почты России» сдали около пяти тысяч литров крови. Важно подчеркнуть, что донорство для большинства из них стало не разовой акцией, а осознанной регулярной практикой: 65% участников программы сдавали кровь два раза и более. Эта статистика красноречиво говорит о сформированной культуре взаимопомощи внутри коллектива.
Второе, инновационное направление проекта, было запущено в 2021 году в партнерстве с Национальным регистром доноров костного мозга имени Васи Перевощикова. Его уникальность заключается в том, что он радикально упрощает и делает доступной процедуру вступления в регистр для людей по всей стране. Теперь не требуется искать специализированную лабораторию — достаточно оставить заявку, чтобы бесплатно получить по почте специальный набор для самостоятельного взятия биообразца. Затем его так же бесплатно можно отправить обратно для проведения анализа. Этот удаленный формат стал абсолютно новым для России способом пополнения донорской базы, снимая географические и организационные барьеры. Эффективность инициативы подтверждают цифры: более тридцати тысяч человек уже направили заявки на вступление в регистр, и 33 пациента получили шанс на жизнь благодаря трансплантации костного мозга от доноров, найденных именно через этот почтовый проект.
А еще «Почта России» была отмечена специальной премией Российского Красного Креста «За вклад в благотворительные инициативы». Это признание успешного партнерства, начавшегося в марте 2025 года. Первым совместным делом стала организация бесплатной доставки гуманитарных посылок жителям Курской и Белгородской областей. Вторым проектом, стартовавшим в мае того же года, стала масштабная акция по передаче нуждающимся текстильных изделий — одежды, постельного белья и других вещей. За короткое время было собрано и отправлено более 30 000 единиц благотворительной помощи из 28 городов России. Эти проекты наглядно демонстрируют, как инфраструктура национального почтового оператора может быть эффективно использована для оперативной и адресной социальной поддержки.
«Почта России — не просто федеральная компания с многотысячным коллективом, это компания с широкой душой, она объединяет единомышленников, которые стремятся делать мир лучше в своей ежедневной работе и социальной деятельности», — отметила директор по внешним коммуникациям компании Екатерина Куманина. По её словам, признание достижений является безусловным стимулом продолжать работу и вовлекать в неё других. Всероссийский конкурс «Лидер корпоративного донорства», учрежденный Российским Красным Крестом при поддержке Федерального медико-биологического агентства России, ставит своей глобальной миссией повышение престижа донорства и вовлечение в это движение трудовых коллективов. Высокие оценки авторитетного жюри, в которое входят руководители ключевых медицинских учреждений страны, таких как НМИЦ гематологии Минздрава России, подчеркивают значимость вклада «Почты России».
Такие награды — это не просто трофеи для корпоративной витрины. Через свои масштабные проекты «Почта России» создает социальную инфраструктуру добра, где профессиональный долг перетекает в человеческий — помощь тем, кто в ней нуждается. Это история о том, как корпоративная политика, будучи наполнена реальным смыслом и участием тысяч сотрудников, приводит к результатам, которые измеряются не только цифрами, но и спасенными жизнями.
А еще «Почта России» была отмечена специальной премией Российского Красного Креста «За вклад в благотворительные инициативы». Это признание успешного партнерства, начавшегося в марте 2025 года. Первым совместным делом стала организация бесплатной доставки гуманитарных посылок жителям Курской и Белгородской областей. Вторым проектом, стартовавшим в мае того же года, стала масштабная акция по передаче нуждающимся текстильных изделий — одежды, постельного белья и других вещей. За короткое время было собрано и отправлено более 30 000 единиц благотворительной помощи из 28 городов России. Эти проекты наглядно демонстрируют, как инфраструктура национального почтового оператора может быть эффективно использована для оперативной и адресной социальной поддержки.
«Почта России — не просто федеральная компания с многотысячным коллективом, это компания с широкой душой, она объединяет единомышленников, которые стремятся делать мир лучше в своей ежедневной работе и социальной деятельности», — отметила директор по внешним коммуникациям компании Екатерина Куманина. По её словам, признание достижений является безусловным стимулом продолжать работу и вовлекать в неё других. Всероссийский конкурс «Лидер корпоративного донорства», учрежденный Российским Красным Крестом при поддержке Федерального медико-биологического агентства России, ставит своей глобальной миссией повышение престижа донорства и вовлечение в это движение трудовых коллективов. Высокие оценки авторитетного жюри, в которое входят руководители ключевых медицинских учреждений страны, таких как НМИЦ гематологии Минздрава России, подчеркивают значимость вклада «Почты России».
Такие награды — это не просто трофеи для корпоративной витрины. Через свои масштабные проекты «Почта России» создает социальную инфраструктуру добра, где профессиональный долг перетекает в человеческий — помощь тем, кто в ней нуждается. Это история о том, как корпоративная политика, будучи наполнена реальным смыслом и участием тысяч сотрудников, приводит к результатам, которые измеряются не только цифрами, но и спасенными жизнями.